Tipps für die Wahl der Kleidung 

Sie kennen die Stellenausschreibung, Sie wissen in welcher Branche das Unternehmen ist, in dem Sie sich bewerben und Sie können einschätzen welche Kleidung zur Ausübung Ihres Berufes erforderlich ist. Nicht zuletzt wissen Sie am besten in welcher Kleidung Sie sich wohl fühlen.

Diese Faktoren werden Sie allesamt zur Entscheidung was Sie anziehen sollen einfließen lassen. Doch unabhängig von dem was wir Ihnen mitteilen, sollten Sie sich nicht verbiegen und generell die Kleidungsstücke wählen in denen Sie sich wohl fühlen. Denn wenn Sie sich regelrecht verkleiden, wird Ihre Ausstrahlung dies Ihrem Gegenüber verraten.

Vielleicht haben Sie auch schon Damen beobachtet, die ungeübt auf Ihren Schuhen stolzieren oder Herren, die an Ihrer Krawatte zu ersticken drohen. Aufmerksame Beobachter erkennen, wann sich jemand unwohl und deplatziert fühlt.

Die Branche und das Unternehmen

Branchen haben häufig einen ungeschriebenen Kleidungskodex. So werden Sie einen Bankangestellten sofort von einem Angestellten in einem kreativen Beruf unterscheiden können. Die Baubranche achtet auf andere Kleidungskriterien wie die Landwirtschaft etc.

Und innerhalb der Branchen selbst, gibt es nochmals zum Teil gravierende Unterschiede. Auf dem Land kann eine andere Kleidung angemessen sein, wie in der Stadt. Der Kleidungsstil kann stark von der Kundschaft des betreffenden Betriebes geprägt sein und sogar darauf abgestimmt.

Ihnen bleibt zur sicheren Klärung welcher Kleidungsstil in dem Unternehmen, in den Sie sich bewerben, angebracht ist,  nur eine Sache übrig, um den dort üblichen Kleidungsstil raus zu finden: recherchieren Sie.

Sehen Sie sich die Bilder auf der Homepage hinsichtlich der Kleidung der dort veröffentlichten Personen an, betrachten Sie Zeitungsfotos und auch die Werbebotschaften, die auch eine Einschätzung zulassen könnten.

Wenn das Unternehmen in Ihrer Nähe ist und Sie sich nach wie vor unsicher fühlen, welche Kleidung angebracht sein könnte, fahren Sie hin und sehen Sie sich die eintretenden Mitarbeiter an.

Und bedenken Sie, dass die Zentrale eines international operierenden Unternehmens auf eine äußerst seriöse Kleidung Wert legen kann, wobei die Tochtergesellschaft auf dem Land, ganz anders tickt.

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