Zum einen kann der Personalvermittler unter Umständen direkt vom Arbeitgeber für seine Dienstleistung bezahlt werden. Zum anderen kann Ihr persönlicher Traumjob vor Ort Ihnen vielleicht auch eine finanzielle Aufwendung wert sein.

Viele Personalvermittler bieten hier Ratenzahlungsmodelle an oder haben als Zahlungsziel den ersten Monatslohn. Achten Sie bei der Auswahl Ihrer Personalvermittlung darauf, dass Ihnen erst bei Abschluss eines Arbeitsvertrages Kosten entstehenStellensuche über die Zeitarbeit

Auch die Zeitarbeitsfirmen und Personalvermittlungen nutzen zunehmend dieses kostenlose Angebot der Agentur für Arbeit für das Inserieren der Stellen, die wiederum Ihnen von den Arbeitgebern zur Besetzung anvertraut wurden.

Regionale Stellensuche über die Zeitarbeit

Ebenso können Sie sich direkt an die Zeitarbeitsfirmen vor Ort wenden. Denn auch diese inserieren nicht unbedingt jede Stelle, die sie zur Besetzung von den Arbeitgebern erhalten haben.

Gerade in ländlichen Gebieten ist der Wiedererkennungswert eines kleinen Betriebes anhand einer Stellenanzeige so groß, dass die Konkurrenz oder auch die suchenden Bewerber sofort wüssten um welchen Betrieb es sich handelt.

Einem Arbeitgeber steht es offen seine Stelle durch einen Dritten besetzten zu lassen, ohne direkt als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen - also auch anonym zu bleiben.

Dies mag viele Bewerber ärgern, jedoch können einen Arbeitgeber auf eine öffentliche Anzeige so viele interessierte Anfragen erreichen, dass es die Abläufe in einem kleinen Betrieb massiv stören würde.

Nach wie vor möchten einige Bewerber auf die Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen verzichten. Überdenken Sie hierbei, dass viele Arbeitgeber ihre neuen Mitarbeiter zunehmend über die Zeitarbeit suchen.

Die Idee hierbei ist oftmals jemand zunächst über die Zeitarbeit einzustellen und erst wenn sich der oder diejenige bewährt hat, direkt in den Betrieb zu übernehmen. Somit führen die Wege in manche Betriebe nur über die Zeitarbeit.

Regionale Stellensuche über örtliche Netzwerke

Wenn Sie örtlich gebunden sind, sollten Sie auf jeden Fall die örtlichen Netzwerke für Ihre Stellensuche nutzen. Ein beachtlicher Anteil aller Stellenbesetzungen erfolgt ohne, dass eine Stellenausschreibung jemals einen Stellenmarkt erreicht hat. Ein Drittel aller besetzten Stellen werden durch den Tipp eines  Netzwerks besetzt.

Jeder Arbeitgeber nutzt gerne einen Tipp oder Hinweis bezüglich einer arbeitssuchenden Person und zieht es vor einer Empfehlung zu folgen anstatt anonyme Bewerber zu sichten.

Somit sollten Sie in Ihrem Familien- und Bekanntenkreis breit die Information streuen, dass Sie auf Arbeitssuche sind.

Auch besteht die Möglichkeit Organisationen, Verbände und Vereine informell über Ihr Stellengesuch in Kenntnis zu setzen. Dies kann in einem gänzlich fremden Zusammenhang geschehen.