Die Recherche

Wenn Sie eine Ihren Qualifikationen und persönlichen Fähigkeiten entsprechende Stellen finden möchten, die auch die weiteren Kriterien, die Ihnen wichtig sind (z.B. Wohnortnähe,  Internationale Geschäftsfelder, Verantwortung etc). beinhaltet, werden Sie um eine gründliche Recherche nicht drumrum kommen.

Je genauer Sie sich dessen bewusst werden, was Ihnen persönlich wichtig ist und was an Ihren beruflichen Gegebenheiten für einen Arbeitgeber relevant sein kann, umso gezielter können Sie suchen.

So müssen Sie im Vorfeld zwar einige Zeit in die Recherche investieren, auch die Erstellung und Optimierung Ihrer Unterlagen auf das jeweilige Unternehmen wird Zeit in Anspruch nehmen, dafür werden Sie weniger Bewerbungen verschicken müssen und schneller Ihr Ziel erreichen können.

Für die Recherche haben wir Ihnen einige Informationen zusammengestellt. Auch für die Stellensuche selbst empfehlen wir Ihnen folgende Beiträge.

Einführung in die Stellensuche

Mitarbeitersuche der Arbeitgeber

Die Gemeinsamkeiten erkennen

Generell sind Bewerber Arbeitgebern gleichgestellt - es herrscht eine Gleichberechtigung und kein Gefälle wie es viele vielleicht empfinden mögen. Ein Arbeitgeber benötigt bei einer bestimmten Tätigkeit Unterstützung und ist bereit dafür einen Betrag auszugeben - Sie als Bewerber bringen exakt das mit, was der Arbeitgeber benötigt, sind bereit Ihre Arbeitskraft in Dienst des Betriebes zu stellen und möchten entsprechend entlohnt werden.

Und hier müssen Sie als Bewerber ansetzen. Sie müssen den Betrieb finden, der exakt diese Stelle zu besetzen hat, die Sie ausfüllen können und auch möchten. Im nächsten Schritt müssen Sie diese gemeinsame Linie in Ihrer Bewerbung verständlich darstellen können, damit der Arbeitgeber mit einem Blick erkennen kann, dass sich seine Suche nach einen neuen Mitarbeiter dem Ende nähert.

Je gründlicher Ihre Vorbereitung und Recherche war, umso besser können Sie erkennen wann dies tatsächlich der Fall ist und dies auch entsprechend in Ihrer Bewerbung zum Ausdruck bringen.

Formalien beachten

Sie können noch so gut recherchiert haben und von Ihrer Eignung für die Stelle überzeugt sein, wenn Sie jedoch bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Formfehlern glänzen, wird dies einen Arbeitgeber abschrecken. Ihre Bewerbung ist als erste Arbeitsprobe zu sehen, die dem Arbeitgeber von Ihnen vorgelegt wird.

Sie müssen bei der Erstellung Ihrer Bewerbung die entsprechende Sorgfalt walten lassen, Vorgaben des Arbeitgebers beachten und auch durch Ihre Bewerbungsmappe überzeugen. Eine gute und passende Qualifikation wird Ihnen herzlich wenig nützen, wenn Ihr Anschreiben mit Rechtschreib- und Tippfehlern gespickt ist.

Diese Fehler und Fettnäpfchen müssen Sie in Ihrer Bewerbung vermeiden.