Tipps für die Gruppenaufgaben

Bei Rollenspielen sollten Sie Vorwürfe, Drohungen und aggressive Wortwahl vermeiden. Greifen Sie weder Ihre Rollenspielpartner an, noch halten Sie sich dezent im Hintergrund. Achten Sie auch zwischen den Gruppenarbeiten auf Ihr Verhalten. Die Assessoren beobachten Sie auch dann!

Assessment Center als Chance

Ein Assessement Center bietet Ihnen die wunderbare Möglichkeit mehr über Ihre beruflichen Fähigkeiten und auch Ihre Persönlichkeit zu erfahren. Denn zum Ende eines gut geführten Assessment Centers dürfen Sie bezüglich Ihres Auftretens ein Feedback erwarten.

Und dieses Feedback baut nicht auf der Einzelmeinung einer Person auf, sondern setzt sich aus den Beobachtungen der teilnehmenden Assessoren zusammen.

Da ein Assessment Center generell auf die zu besetzende Aufgabe zugeschnitten ist, können Sie aufgrund dem Feedback besser für sich klären, ob der von Ihnen ausgewählte Fachbereich wirklich zu Ihnen passt.

Außerdem können Sie Ihre eigene Einschätzung bezüglich Ihrer Persönlichkeit mit dem Eindruck, den Sie auf andere Personen machen, vergleichen.

Auf dem freien Markt müssten Sie für ein vergleichbares Feedback von  beispielsweise Personalberatern, Karriereberatern oder Coaches einen beachtlichen Betrag bezahlen. Die Teilnahme an einem Assessment Center ermöglicht Ihnen mindestens dieses Feedback gänzlich kostenlos zu erhalten, selbst wenn die Wahl des Unternehmens nicht auf Sie fallen sollte.

Machen Sie sich vor der Teilnahme an einem Assessment Center nochmals deutlich,  dass Sie mindestens das Feedback gewinnen werden und somit erstmal nichts zu verlieren haben. Dies wird Sie entspannen und Sie werden lockerer in das Assessment Center gehen können. Diese Einstellung wird auch positiven Einfluss auf Ihren Erfolg haben.

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