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Arbeitsgerichte Zuständigkeiten

Entsteht zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber, oder zwischen Tarifparteien Streit, muss als letzter Ausweg ein Arbeitsgericht entscheiden. Nachfolgend können Sie die Zuständigkeiten der Arbeitsgerichte nachlesen.

Arbeitsgerichte Zuständigkeiten

Bürgerrechtliche Streitfälle zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgebern sowie Streitfälle zwischen Tarfivertragsparteien fallen in die Zuständigkeiten der Arbeitsgerichte.

Auch bei Streitigkeiten zwischen arbeitnehmerähnlichen Personen und Ihren Auftraggebern sind die Arbeitsgerichte zuständig.

Die Streitfälle zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern können beispielsweise folgende sein:

  • Kündigungsschutzprozesse
  • Uneinigkeiten über die Höhe der Vergütung
  • Uneinigkeit über die Inhalte des Arbeitsvertrages
  • Uneinigkeit über das Arbeitszeugnis
  • Uneinigkeit über die Ansprüche einer betrieblichen Altersversorgung
Ein Arbeitsgericht wird auch bemüht wenn entschieden werden soll, ob ein Beschäftigungsverhältnis ein selbständiges Beschäftigungsverhältnis oder ein Arbeitsverhältnis darstellt.

Weiterhin ist ein Arbeitsgericht zuständig wenn Streitfälle zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten zu entscheiden sind, oder es Streitigkeiten im Tarifvertragsrecht und dem Arbeitskampfrecht gibt.

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